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Organisation und Team

Alles in Pural gehört zu einer Organisation: Angebote, Kunden, Vorlagen, Blöcke, Branding und Abrechnung. Jemanden einzuladen heißt, ihm Zugriff auf all das zu geben.

Die Organisation hat einen Namen — den Workspace-Namen aus dem Onboarding — und einen Slug, eine kurze URL-taugliche Kennung. Beides lässt sich später ändern.

Lade über die Mitgliederliste per E-Mail-Adresse ein. Die Einladung geht als Link raus und erscheint unter offene Einladungen, bis sie genutzt wird; eine noch nicht angenommene kannst du zurückziehen.

Wer einer bestehenden Organisation beitritt, überspringt den Onboarding-Assistenten — der Workspace ist bereits eingerichtet, und niemand sollte gebeten werden, ihn erneut zu benennen.

Einladungen hängen an der Sitzanzahl deines Tarifs. Würde eine Einladung sie überschreiten, sagt Pural das vor dem Versenden und bietet an, Sitze hinzuzufügen — siehe Tarif und Abrechnung.

Mitglieder sind entweder Administratoren oder normale Mitglieder. Administratoren verwalten die Organisation selbst: Mitglieder und deren Rollen, Branding und Abrechnung. Mitglieder arbeiten an Angeboten, Kunden, Vorlagen und Blöcken.

Über die Mitgliederliste kannst du ein Mitglied zum Administrator machen, einen Administrator zurückstufen und ein Mitglied entfernen.

Darunter sind die Rechte fein aufgeschlüsselt — das ist es, was etwa einer MCP-Verbindung erlaubt, strikt weniger zu dürfen als die Person, die sie eingerichtet hat.

Ein Konto kann zu mehreren Organisationen gehören — eine Agentur mit zwei Marken, eine Beraterin mit eigenem Workspace und dem eines Kunden. Alles ist auf die gerade aktive Organisation bezogen; wenn ein Angebot verschwunden scheint, lohnt zuerst der Blick darauf, in welcher du gerade bist.